Amazon,modelo de trabajo en cadena en la actualidad

Amazon,ese sitio web dónde puedes comprar cualquier cosa que puedas imaginar y te lo traen a la puerta de tu casa en un par de días,incluso en menos de 24 horas puede que ya hayas recibido tu pedido.¿Quién no ha comprado alguna vez por Amazon?

Pues el proceso hasta que te llega el pedido es largo, y duro para sus trabajadores.Trabajar en Amazon puede sonar genial,pero no es oro todo lo que reluce como cuentan alguno de sus trabajadores:

• "Cada uno de nosotros llevamos un chip que informa de nuestros movimientos y a través de el nos llegan órdenes que debemos de cumplir."
• "La plantilla de Amazon se divide en varios grupos.Mi trabajo consiste en recibir los pedidos y embalarlos,algún compañero mío ha llegado a embalar 230 productos en 1 hora."
• "Según mi chip,ando unos 15 km al día,mi récord fue 20 km.Una cosa es andar 15 km cuando duermes y comes bien y otra cosa es andarlos durante 4 días seguidos durmiendo poco y comiendo platos preparados que nos dan en la cantina.Para que os hagáis una idea, el almacén donde trabajo es del tamaño de 7 campos de fútbol."
• "Trabajaba como receptor de mercancía, me llegaban los productos por la cinta transportadora y tenía que decidir dónde colocarlos para ahorrar el mayor tiempo posible,mis leads (jefes inmediatos) me exigían 15 segundos por producto, a las pocas semanas 12 y al cabo de un mes 10 segundos."
• "Nuestra productividad está controlada por los leads,saben si un día un empleado ha rendido más o ha rendido menos.Durante la jornada laboral,10 horas de pie,los empleados intentan reírse con los leads. Es uno de los lemas de Amazon :divertirse mientras se trabaja."

Al leer esto,pienso que Amazon ha seguido el modelo del trabajo en cadena que implantó Henry Ford en su día,cosa que en la actualidad parece inhumano.

Fuente: https://www.xlsemanal.com/conocer/tecnologia/20180427/condiciones-laborales-trabajar-en-amazon-periodista-infiltrado.html